为什么要选择FrD.呢？

我们公司有自己的设计师，已经很多年了，操作一直都很好，为什么要选择FrD.?

答：据我所知现在的服装公司对于设计这一块的操作有一下几种形式：

外销：1. 公司没有设计力量，完全靠进口设计

                   *成本极高，迫于没有足够的设计能力               FrD.可以帮到您

我们有国内外多个国家和地区的设计师，也可根据您的经济状况和要求，提出最科学的方案，组成属于您的专业设计团队，无需管理，不需要支付月薪，只按劳取筹，但却可以得到聘用全职设计师一样的服务。

           2．我们有自己的设计力量，但设计投入不够，团队的能力比较低，人比较少

                   *所提供的服务有限，而且质量不能保证            FrD.可以帮到您

可以利用我们的力量来补充你的设计实力，以达到最佳的设计服务效果，最少的钱做最多的事！

      3．我们自己有设计力量，而且也足够大

                  *设计投入极高，成本太大              FrD.可以帮到您

也许您可以尝试选择我们，我们的设计团队肯定要比您的大，而且专业化水平也是无可质疑的，信息量，和面料，敷料，工艺的流行把握也要准确很多！所以建议您换种方式。成本会低很多。如果说您有一个10人的设计团队，那么10个人一年的薪水应该是50万左右，再加上信息收集，面料、辅料的成本，设计打版设备的投入，不断修版的成本（初版，二版，pp版等）这个费用也要少则几十万多则几百万！但如果您选择了我们，你就甩掉了设计的诸多繁杂，用最低的价钱找了一个最专业的设计团队！

           4．我们因为订单不稳定，还不需要一个专门的设计部门，但却偶尔有设计的工作

*请专职的设计师，相当于白养设计人员；不请专职的又会在要用的时候找不到合适的人选          FrD.可以帮到您

为了帮您降低成本,我建议你选择FrD.因为他的合作方式灵活,既可以按年合作也可以按照项目进行合作,这样即可以让您得到优质的服务又可以使您的成本降到最低。

内销：1. 我的公司有自己的品牌，和设计师队伍，暂时不需要其他设计力量。

*设计师队伍相对过于固定所以每年的产品有点儿过于一成不变,需要新鲜的血液，但新的设计人员又不能很快的帮得上忙，有时老的设计师离职了，公司的产品一下子就找不到主线了，这也是我们最怕的。            FrD.可以帮到您

首先是我们可以在您现有的设计队伍注入新鲜的力量，使您每年的设计都有新意但又会偏离主线，我们会以迷香标准化的服务和经验来保证这一点；当然如果您对自己的设计队伍经常出现的不稳定因素已经烟卷了，您不防尝试一下用我们的力量来帮助您，使您的设计力量更加强大和专业；而且也可以在您的设计队伍压力过付的时候随手捏来便度过难关。

         2．我们是服装的加工厂，自己不做品牌，也不自主设计，但有时有一些客户要求提供设计，我们又要有一两个设计师来撑门面。

                   *设计力量比较薄弱，比较容易因为设计的问题而丢单，但如果请好的设计师，成本过于高昂，请差一点的又会耽误生意，比较麻烦。                   FrD.可以帮到您

FrD.灵活的合作方式和规范优质的服务可以帮到您；

         3．我们有自己的品牌，而且有经营的网络，因为找不到好的设计师，所以一直都制约了公司的发展

                   *有些老板是做销售起家的，他的网络做的非常好，但设计这一块却总是会出问题，

                   FrD.可以帮到您

很多人都非常希望可以把这一块整体的拿给一个公司来做，这样即省心，又赚钱，成本并没有增加，但是无论从设计的力量和是专业性都高出很多。所以FrD.无疑是个很好的选择。